Onze aanpak

We hechten veel belang aan klanttevredenheid, al vijfentwintig jaar lang. Maar wat appreciëren die bedrijven dan het meest? Volgens onze ruim 400 klanten zijn we objectief en stellen we geen pasklare oplossing voor. We stellen ons immers altijd de vraag wat het beste aansluit bij uw bedrijfsvisie.

De lijnen in ons logo staan voor de drie disciplines die we bij uw projecten inzetten: opleiding & coaching, managementconsultancy en talentmanagement.

We helpen u om, via duidelijke handvaten, spanningen los te weken en problemen op te helderen. Koerswijzigingen en veranderingen worden begrijpelijker.

We zijn voortdurend op zoek naar innovatieve oplossingen: met technologische tools en maandelijkse teamgesprekken. Houdt u van consultants die geen uitdaging uit de weg gaan? Dan bent u bij ons aan het juiste adres!

Een systemische aanpak

Om blijvende veranderingen in de organisatie door te voeren, werken we op verschiilende niveaus. Het levert bijvoorbeeld weinig resultaat op als we de strategie veranderen zonder rekening te houden met de bedrijfscultuur. En als we een coaching organiseren terwijl de bedrijfsstructuur niet aangepast is aan die nieuwe mindset, kan dat zelfs contraproductief en demotiverend werken! Concreet betekent dit dat het projectteam uiteenlopende profielen zal bevatten (trainer, coach, consultant, recruiter, talentmanager, expert in digital learning…). Centraal staat dan de projectbeheerder die voor de samenhang zorgt. Onze consultants zijn speciaal opgeleid om personal development tools te gebruiken en onze trainers zijn vertrouwd met de projectmanagementmethoden.

Klantgerichtheid

We vertrekken vanuit de overtuiging dat co-constructie essentieel is. Alleen zo kunnen we onze klanten helpen met hun challenges. Wij stellen een gedetailleerd actieplan op in functie van uw strategie: targets, approach, uitvoering en middelen. Alle onderdelen zijn perfect afgestemd op uw specifieke context. Bij Progress Consulting zijn we ervan overtuigd dat het succes van een project afhangt van de eerste fase, waarbij we uw situatie analyseren. We willen zeker zijn dat we dezelfde taal spreken en hetzelfde doel nastreven. Daarom kiezen we, zelfs bij een korte interventie, voor een projectmatige aanpak. We maken een analyse op van de beginsituatie, kijken hoe het eraan toegaat op de werkvloer, maken een status op van de verwachte resultaten… U ziet het, we begeleiden u van A tot Z!