Doelgroep
- HR-managers, HR Business Partners, HR-assistenten, HR-consultants.
Duur
- 2 dagen
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers op lange termijn betrokken en gemotiveerd blijven?
Is ‘retentie’ meer dan een holle term? Hoe implementeer je een retentiebevorderend beleid binnen je organisatie? Hoe stimuleer je de retentie van je werknemers, een cruciale factor om veelbelovend talent in eigen huis te houden? Een strategie uitzetten om te zorgen dat je werknemers in dienst blijven, is doorslaggevend geworden voor elke onderneming
Lesmethode
- Presentaties
- Casestudy’s
- Praktische oefeningen
Lesprogramma
- De verschillende stappen om een retentiebeleid te bepalen.
- Opvolging van het rekruteringsproces.
- Verband tussen retentie en employer branding.
- Betrokkenheid en inzet.
- Tools en technieken om retentie te bevorderen.
N.B. : Ook specifieke opleidingen over bepaalde onderwerpen zijn mogelijk in een kortere formule.
