Doelgroep
- HR-managers, HR Business Partners, HR-assistenten, HR-consultants.
Duur
- 2 dagen
Tips voor een effectief prestatiemanagement.
Hoe beheer je effectief prestaties binnen een organisatie met behulp van evaluatiesystemen?
In deze opleiding ontwikkelen we de competenties en knowhow van HR-managers in het uitwerken en implementeren van evaluatiesystemen.
Lesmethode
- Presentaties
- CASESTUDY’S
- Praktische oefeningen
- Quiz
Lesprogramma
- Waarom een evaluatiesysteem? Wat zijn de voorwaarden voor succes?
- Verschillende soorten evaluatiesystemen: modaliteiten, kenmerken, inhoud (soorten gesprekken …).
- Rol van de HR-manager in het evaluatiesysteem.
- Het implementatieproject van het evaluatiesysteem: de verschillende fasen.
- Evaluatiesysteem en andere HR-processen.
- Communiceren over het evaluatiesysteem: wat? Voor wie? Hoe vaak? Hoe?
- Ondersteuning van HR aan managers: in welke vorm? Hoe vaak?
