Formation

Management interculturel

Progress Consulting Public

Public

  • Personnes travaillant dans une structure internationale.
  • Personnes en contact avec des clients étrangers.
  • Toute personne travaillant avec d’autres cultures.
Progress Consulting Clock

Durée

  • 1 à 3 jour(s)

Communiquer efficacement avec des cultures différentes.

Transformez les différences culturelles en atouts ! Grâce à cette formation, vous saurez communiquer de manière verbale/non verbale en vous adaptant à la culture de votre interlocuteur/trice.

01

Comprendre les avantages et les défis de travailler avec plusieurs cultures.

02

Augmenter la « dextérité culturelle »

En comprenant les axes de différences entre cultures.

03

Mieux communiquer en réunion, à l’écrit, lors de rencontres informelles ou en donnant du feedback.

Méthode pédagogique

  • Etudes de cas, vidéos…
  • Avant la formation, questionnaire individuel et diagnostic pour définir quelles cultures seront abordées en profondeur lors de la formation.

Programme pédagogique

  • Images, stéréotypes et perceptions entre cultures.
  • Les avantages et les inconvénients de la communication interculturelle.
  • Identification des points communs et des divergences dans les différentes cultures.
  • Les 8 axes du modèle d’Erin Meyer : The Culture Map.
  • La communication non verbale : différences et points d’attention.
  • Comment donner du feedback en tenant compte de l’aspect culturel.
  • Prendre des décisions en groupe multiculturel.
  • Le rapport au temps et le planning en environnement multiculturel.
  • Présenter un rapport devant un public multiculturel.
  • Identifier les pièges.

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