Favoriser la rétention

Que mettre en place pour garder ses employés engagés et motivés dans la durée.

Quel écho trouve-t-on dans le terme « rétention » ? Comment implémenter une politique favorisant la rétention au sein de nos organisations ? Comment favoriser la rétention de nos travailleurs, facteur incontournable pour garder les talents prometteurs ? Adopter une stratégie pour retenir ses travailleurs est devenu déterminant pour toute entreprise.

Méthode pédagogique

• Présentations
• Etudes de cas
• Exercices pratiques

Programme pédagogique

• Les différentes étapes pour définir une politique de rétention.
• La suite du processus de recrutement.
• Le lien entre rétention et l’employer branding.
• L’implication et l’engagement.
• Les outils et techniques pour favoriser la rétention.

N.B. : Possibilité de formations ciblées sur quelques sujets en format plus court.