Public
- Tous publics
- Publics opérationnels comme chefs d’équipe et managers
Durée
- ½ à 1 jour
- Suivi et coaching possible sur le terrain pour la mise en place
Les clés pour réussir la mise en œuvre d’un plan d’action.
Qui dit piloter un projet dit mise en place d’un plan d’action.
Moment clé des processus de management, le plan d’action est l’interface entre les phases de diagnostic, et de mise en oeuvre des décisions. Voici quelques clés pour construire un plan d’action efficace, quelle que soit la nature de votre projet !
Objectifs
01
Rédiger un plan d’action en lien avec la stratégie et les valeurs de votre entreprise
02
Comprendre et analyser la stratégie et ses éléments
Méthode pédagogique
- Chaque participant ressort avec un plan d’action sur le sujet qu’ils désire traiter (objectif d’amélioration, de consolidation ou d’innovation…).
Programme pédagogique
- Les différents types d’objectifs et comment les fixer.
- Lien entre objectifs et plans d’actions.
- Comment construire un objectif SMART ?
- Utiliser les indicateurs de performance.
- Comment traduire les valeurs de l’organisation ?
- Déterminer les moyens nécessaires ?
- Comment déterminer le temps nécessaire à l’atteinte d’un objectif ?
- Comment évaluer les actions ?
- Le bilan intermédiaire.
