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Comment digitaliser vos formations?

  • Conseil

Défi

  • Sciensano, ce sont plus de 900 collaborateurs qui s’engagent chaque jour au service de la santé humaine et animale.
  • La société met un point d’honneur à la formation de ses collaborateurs. Pendant la période de crise Covid, une nouvelle plateforme LMS a été mise en place dans le but de permettre à tous les collaborateurs de continuer à se former à distance et d’acquérir de nouvelles compétence
  • Une fois la plateforme mise en place, il leur fallait les compétences pour digitaliser les formations et les rendre accessible sur la plateforme

Besoins

Bien que la plateforme LMS ait été mise en place, l’équipe au sein de l’organisation ne savait pas comment passer à l’action pour concevoir des formations digitales. Il leur fallait:
– Définir comment mieux exploiter les compétences existantes de l’équipe en interne
– Comprendre comment créer une équipe dédiée à ce type de projet, comment s’organiser en interne
– Réfléchir à comment identifier la première formation à digitaliser, quelle thématique en priorité?
– Définir l’outil à utiliser pour digitaliser les modules de formation

Type

  • Science

Défis

  • Comment digitaliser des formations sur notre plateforme LMS?

Ressources

2 Digital Experts

Temps

Workshops

Approche suivie: accompagnement sous forme de workshop

1.
Alignement des cadres de référence: qu'est-ce que le Digital Learning et quels sont les dispositifs existants?
2.
Définition d'un listing avec l'ensemble des technologies nécessaires pour le projet ainsi que techniques d'animation
3.
Utilisation de la méthodologie ADDIE appliqué au Digital Learning
4.
Notions de scénarisation et découverte des médias: comment formuler les objectifs, créer une architecture détaillée, concevoir un storyboard
5.
Découverte et manipulation des outils de conception de Digital Learning
6.
Suivi des workshops: être à disposition pour pouvoir donner du feedback sur les modules de formation créés par les équipes de Sciensano

Résultats

L’équipe a écouté les conseils de notre experte et a choisi de travailler avec l’outil Genially, recommandé lors du workshop

Choix du dispositif approprié pour l’équipe Sciensano: Blended Learning système hybride

Nos experts ont reçu un premier module de formation conçu par l’équipe interne de Sciensano pour leur donner un feedback. Nous les avons encouragé à continuer sur cette lancée et leur avons donné un avis sur les techniques utilisées pour la conception du module

L’équipe interne est devenue autonome dans la conception des formations digitales sur leur plateforme. Ils ont acquis l’expertise nécessaire pour concevoir et développer leurs propres modules de formation

Autres cases studies